关爱话语“三叮嘱” 护航助廉家团圆 —广铜公司纪检工作亮点分享-k8凯发

为深化纪律教育学习月活动内容，创新工作八小时外的监督形式，使廉洁文化扎根企业。广铜公司结合今年纪律教育学习月活动安排，在公司开展了“树廉·明责”主题活动，包括围绕搭建一间“树廉·明责”教育课堂，筑牢廉洁意识；掀起一场“树廉·明责”廉洁学习，营造廉洁氛围；召开一次“树廉·明责”主题会议，树立廉洁标杆；举办一场“树廉·明责”知识考学，巩固廉洁知识；开展一次“树廉·明责”廉洁排查，防范廉洁风险为内容的“五个一”主题活动。

广铜公司着重突出开展“家庭护航助廉”活动，将廉洁文化建设向员工的家庭延伸，让员工的父母、配偶、儿女都成为我们的监督员，以此达到互廉、守廉、助廉的效果。

一是公司党总支书记亲自与中层副职以上管理人员及负责人、财、物等关键岗位的人员约30人签定《家庭护航助廉契约》，契约主要是介绍员工在公司所在岗位的职责、其岗位的风险点有哪些以及家庭护航助廉等内容。

二是在公司领导及经营采购、财务等关键岗位人员中开展了首批9 同志的家庭护航助廉“三叮嘱”活动，制作公示警示牌、录制家属“三叮嘱”vcr，真正使员工和家属参与到我们的廉洁文化建设中来。首批参与的家属，有上至年龄超过八十多岁的父母，有小至七岁的孩童；有社会工作者、有在读大学生、中学生和小学生。声声叮嘱，如警钟在耳，震人心肺。

三是开展了“幸福小康我的家·弘扬广州好家风”故事演说活动，在公司的相关会议上，将获选集团好家风的员工家庭故事进行宣讲，营造学习廉洁标杆，做廉洁先锋的氛围。

四是邀请员工家属参观廉洁教育基地，把他们请到公司，带他们深入到其家属工作的场所参观，让员工的家属们熟知其家人的工作岗位和职责，提高职工家属的廉洁意识、法律意识和自警意识，增强家属做好家庭护航助廉工作的自觉性、主动性和责任感，用实际行动构建拒腐防变的家庭防线。